十月，天高氣清，秋高氣爽，在這個(gè)成熟、收獲的季節里南通通機股份有限公司迎來(lái)了省人大常委會(huì )副主任、省總工會(huì )主席魏國強一行到公司調研工會(huì )工作。

10月15日上午10點(diǎn)半魏國強一行在市人大常委會(huì )副主任、市總工會(huì )主席葛玉琴，市總工會(huì )黨組書(shū)記、副主席葛志娟等陪同下來(lái)到公司辦公樓二樓察看黨工共建陣地，當魏國強走進(jìn)談心談話(huà)室時(shí)他很隨和的一邊示意大家，一邊對董事長(cháng)單幼華風(fēng)趣的說(shuō)，我們今天也坐下來(lái)談?wù)勑?，聊聊天。魏國強指?zhù)墻面上“通機感情留人四必談”的版面問(wèn)到“你們這個(gè)制度建立了多長(cháng)時(shí)間” “員工反映最多的是哪些問(wèn)題”“平均一月談多少人次”“談心工作取得了哪些成效”副總經(jīng)理孫倩代表公司一一做了匯報，魏國強邊聽(tīng)邊流露出贊許的表情。隨即對大家說(shuō)，通機建立的談心談話(huà)機制非常好，和員工及時(shí)溝通交流，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)的把工作做到位，基層工會(huì )組織的橋梁紐帶作用充分發(fā)揮出來(lái)了。接著(zhù)他對企業(yè)工會(huì )工作提出了下一步要求，他說(shuō)，工會(huì )要多開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng)，多傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和呼聲，增強職工的歸屬感，通過(guò)民主管理的方式，充分調動(dòng)職工生產(chǎn)積極性，促進(jìn)職工和企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步。

爾后魏國強一行察看了勞模工作室和黨建工作室，對職工技能培養、新員工培育、文化陣地建設、黨員隊伍建設、勞模團隊建設、資助困難群體、思想工作做法等工作給予了高度的評價(jià)。

在結束離開(kāi)公司之前，魏國強和大家握手道別時(shí)滿(mǎn)懷深情的對公司總經(jīng)理張磊說(shuō)，“年輕的總經(jīng)理把公司管理的非常好，還大力支持工會(huì )工作，企業(yè)一定會(huì )越來(lái)越好！”是啊，我們的公司還很年輕，我們的領(lǐng)頭人還很年輕，我們的理念還在不斷創(chuàng )新，這就是通機的資本！就是通機的基石！就是通機的希望！相信在各級領(lǐng)導關(guān)心支持下，在全體員工同心協(xié)力努力下，通機的未來(lái)一定會(huì )更好！