為了更好的加強員工隊伍建設，以先進(jìn)榮譽(yù)為起點(diǎn)，向更高的目標努力，7月3日下午,公司組織機加工車(chē)間加工中心小組成員及獲獎員工代表在公司二樓黨建工作室召開(kāi)了“強技能，爭上游，當標兵”座談會(huì )。

會(huì )上副總經(jīng)理孫倩首先宣讀了機加工車(chē)間加工中心組榮獲“區工人先鋒號”稱(chēng)號，龍門(mén)銑員工王軍獲“南通市青年崗位能手”“崇川區杰出青年崗位能手”稱(chēng)號，數控車(chē)床吳曉明獲“崇川區青年崗位能手”稱(chēng)號的表彰決定，并祝賀大家獲得殊榮。

接著(zhù)大家暢所欲言，互動(dòng)踴躍，每個(gè)人從今后努力的方向談了各自的感受。顧鵬首先談到了自己培訓后的體會(huì )，他說(shuō)，“我們小組獲得了這個(gè)榮譽(yù)還要歸集到前年公司組織的編程培訓，受到專(zhuān)業(yè)老師的點(diǎn)撥后，自己豁然開(kāi)朗，再把十幾年的加工經(jīng)驗串聯(lián)起來(lái)，立刻感到提升非?？?，自己還要多學(xué)習，積累經(jīng)驗，向知識盲點(diǎn)進(jìn)發(fā)?！奔庸ぶ行膹堒S進(jìn)、姜劍兩位組長(cháng)紛紛表示，感謝公司提供寶貴的機會(huì )，技能提升很快，工時(shí)上去了，收入也提高了很多，大家相處和睦，自己也很滿(mǎn)意。數控車(chē)床吳曉明先后帶過(guò)四個(gè)徒弟，也談到了帶徒的感受，目前普遍現象大家眼高手低，學(xué)了點(diǎn)皮毛，就感覺(jué)會(huì )了，一做就錯，再教會(huì )點(diǎn)入門(mén)技術(shù)，還沒(méi)理解就認為做得很好，常常走了很多彎路，很不利于自己的提高。這對我們如何培養好新員工也有所啟迪，作為師傅一定要耐心細致，要能幫助新人掌握關(guān)鍵點(diǎn)，要嚴格要求，說(shuō)明厲害關(guān)系，這樣才能進(jìn)步。

車(chē)間主任嚴偉代表車(chē)間談了自己感受和期望，他說(shuō)，第一，榮譽(yù)只代表了公司對前幾年大家工作的一些肯定，但我們應清醒地認識到離一個(gè)出色的集體或個(gè)人各方面還有很大差距，包括現有技術(shù)水平，現場(chǎng)環(huán)境，工作面貌等還有很多不足，還需要我們齊心協(xié)力，一步一個(gè)腳印，繼續往前走，達到目標高度。第二，培養主動(dòng)學(xué)習的習慣。正是前兩年的培訓和不斷學(xué)習才讓我們車(chē)間抵御了近年來(lái)市場(chǎng)和外部環(huán)境對我們的影響，承接新業(yè)務(wù)，技術(shù)要求高，工期要求快，我們培訓后有能力承攬這些業(yè)務(wù)，在困難的形勢下，工時(shí)還比前幾年大幅提高。當前技術(shù)更新快，新設備，新加工方式層出不窮，我們要發(fā)揮我們車(chē)間年輕人多，基礎知識強，學(xué)習能力強，接受能力強等優(yōu)勢，大家根據自身需求，打破舊思維，學(xué)習、接受新技術(shù)新思想，做技術(shù)的強者，人人手中有實(shí)招。第三，站位正確，牢記責任。榮譽(yù)越多，責任越大，要站在公司、車(chē)間立場(chǎng)做好每一件平凡事，小到做衛生去毛刺，大到自己的言行舉止，在公司做任何事要有約束和敬畏之心，車(chē)間內部要有團隊意識，眼里有活，千萬(wàn)不能有依賴(lài)和推卸責任的心理，大家融合好，同心協(xié)力，才能站得更高，走得更遠。

最后孫倩對大家提出了3點(diǎn)要求，她說(shuō)先進(jìn)榮譽(yù)是我們工作的新起點(diǎn)，一定要再接再厲，首先，自己的要求要更進(jìn)一步。先進(jìn)班組是每個(gè)人努力的結果，一個(gè)人的表現直接影響集體的形象，大家要珍惜這份榮譽(yù)，從自己一言一行做起，要為“工人先鋒號“爭輝。其次，自己的目標要更提高一檔。有目標才有動(dòng)力，無(wú)論在思想上、工作上還是生活上都要有新的追求，優(yōu)秀的年輕人要積極靠攏黨組織，努力成為先進(jìn)分子。第三，自己的業(yè)績(jì)要更勝人一籌。大家要相互幫助，共同提高，不斷學(xué)習新的知識點(diǎn)，掌握新的操作法，質(zhì)量、工時(shí)水平要在目前的基礎上再有新的提升。通過(guò)多方面積極工作，爭取再上一個(gè)新臺階，努力向南通市“工人先鋒號”進(jìn)軍?。▏纻ィ?/span>