公司組織焊接質(zhì)量培訓活動(dòng)
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2023年8月11日在行政人事的組織下由品保部、技術(shù)部聯(lián)合對冷作車(chē)間,滑輪車(chē)間從事焊接鈑金加工的員工作了一次提升質(zhì)量培訓會(huì )。
首先由品保部部長(cháng)劉景慧用焊接質(zhì)量圖片PPT的方式,對今年以來(lái)焊接質(zhì)量現狀做了點(diǎn)評,向大家介紹在產(chǎn)品制作時(shí)常見(jiàn)的異常質(zhì)量?jì)热?,并鼓勵員工對異常內容作出自己意見(jiàn)及提出積極有效的處理措施。其次進(jìn)行異常質(zhì)量分享環(huán)節,大家表現的比較踴躍,紛紛上臺對異常內容作了分析,并提出了自己的整改意見(jiàn)。其中“經(jīng)過(guò)加工,不銹鋼螺桿尾部燒焊及葉片對接部分燒焊處非常容易出現焊接氣孔”這個(gè)議題出現時(shí),操作工湯其洲走到臺前向大家說(shuō)明了尾部燒焊的難度,雖然已經(jīng)作了“倒大的焊接坡口”改動(dòng),但是焊接效果并理想。主任唐紅軍根據異常圖片顯示,判定這就是因為“焊接打底”未做好,若焊接底子未打好,上面再堆焊焊縫中還是很容易出現焊接氣孔,并現場(chǎng)要求員工務(wù)必先打好底,然后再進(jìn)行堆焊。當“鑄鋁螺桿表面拋光質(zhì)量差”這議題出現時(shí),李益海,王海兩位拋光師傅走到臺上向大家解釋了這一異?,F場(chǎng)產(chǎn)生的原因。另外其他員工也紛紛發(fā)言,提出一些積極的建議。比如,員工發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題后,反饋要有渠道,異常反饋問(wèn)題處置要及時(shí)有效;增加對下料工序的質(zhì)量把關(guān)等等。
接著(zhù)技術(shù)部姚娟作相關(guān)質(zhì)量點(diǎn)評,第一,焊接時(shí)所需要的零件,需要逐一過(guò)手,按技術(shù)圖紙要求及尺寸位置進(jìn)行組裝焊接。第二,焊接組對要做到以下四個(gè)方面內容:1.確保來(lái)料零件質(zhì)量合規;2.確保焊接基準得以保證;3.控制組焊后的尺寸變形;4.焊后及時(shí)處理,包括清渣,去飛邊,銳邊倒鈍,整形;第三,鈑金件制作,展開(kāi)圖可尋求技術(shù)部的幫助,特別時(shí)是復雜鈑金件,能夠節約計算的時(shí)間。制作門(mén)板鈑金時(shí)注意不要猛敲擊,特別是不銹鋼制品。另外要注意對稱(chēng)件的制作,不能做成一順的。
最后副總經(jīng)理孫倩作了總結:1.生產(chǎn)制作過(guò)程中遇到問(wèn)題一定要及時(shí)反饋,及時(shí)溝通,及時(shí)處理;2.質(zhì)量管理要注重閉環(huán)處理,檢測出來(lái)的問(wèn)題一定要反饋,及時(shí)跟蹤處理結果。3.產(chǎn)品質(zhì)量是員工手上做出來(lái)的,產(chǎn)品質(zhì)量控制是管理出來(lái)的。相信只要大家齊心協(xié)力,公司質(zhì)量水平會(huì )更上一個(gè)臺階。