質(zhì)量是企業(yè)生存的根基，質(zhì)量靠每位員工去保證。為提高公司員工焊接水平，2015年12月8日至2016年1月15日，公司聘請南通理工學(xué)院船舶系老師對員工開(kāi)展焊接專(zhuān)業(yè)技能培訓，冷作車(chē)間全體員工、質(zhì)量檢驗員、技術(shù)工程師、 相關(guān)管理人員等16名人員參加了培訓。通過(guò)本次培訓，進(jìn)一步促進(jìn)了員工焊接技能的提高，規范了員工生產(chǎn)中的操作，為穩定公司產(chǎn)品質(zhì)量提供了保證。形成了“培訓——技能提高——企業(yè)發(fā)展——再培訓”的發(fā)展模式，讓企業(yè)員工雙方受益，對企業(yè)的發(fā)展起到不可或缺的作用。

   本次培訓主要圍繞焊接專(zhuān)業(yè)技能的理論講座及實(shí)踐訓練兩方面開(kāi)展，包括：焊接頭的標準、特性，CO2焊縫質(zhì)量、檢查標準，焊接參數對焊縫質(zhì)量的影響，平、立、橫碰口與V、Y、K坡口焊接技巧，薄板焊接技巧等。培訓過(guò)程中，公司行政人事部認真組織部署，指導老師盡職盡責，學(xué)員們勤奮認真，遵守紀律，很好地完成了培訓任務(wù)。