2023年4月8日公司組織第四期管理人員能力提升主題團建活動(dòng)，本次是以市場(chǎng)、技術(shù)、生產(chǎn)部門(mén)為主體，通過(guò)游戲項目，針對目前企業(yè)運行中存在的突出問(wèn)題，重點(diǎn)解決“正確做事——第一時(shí)間做成正確的事情，不重復；主動(dòng)擔責——第一時(shí)間找出自身的問(wèn)題，不推脫；效能晉級——第一時(shí)間完成交辦的工作，不拖拉?！?公司業(yè)務(wù)員、設計師、調度員和黨支部委員30人參加了主題培訓活動(dòng)。

   4月7號晚下班后大家來(lái)到世外桃源實(shí)訓基地，在“今晚放空”的幕布背景前搭起了3組燒烤陣勢，擼串、喝啤、K歌、摜蛋、聊天，篝火，剎那間工作的累和煩在寬松的氛圍中遠去……晚上露營(yíng)在房車(chē)內，4人臨時(shí)組成的生活空間散發(fā)著(zhù)溫暖的氣息。第二天早晨在集結號中整隊跑步來(lái)到長(cháng)江邊晨練，跑在新修建的江邊健身棧道上，吸吮著(zhù)清新的空氣，感悟著(zhù)沿江帶的景觀(guān)變化。

8點(diǎn)半正式軍訓，在教官的指揮下，進(jìn)行列隊常規動(dòng)作的操練，莊重的姿勢，齊刷的隊形，鏗鏘的步伐，大家一下子都進(jìn)入緊張嚴肅的狀態(tài)。通過(guò)訓練，使團隊養成整齊劃一、令行禁止和嚴格遵守紀律的團隊習慣，培養迅速、準確、協(xié)調一致的良好作風(fēng)。軍訓結束后，破冰組隊，進(jìn)入“盲人方陣”游戲項目。盲人工廠(chǎng)生產(chǎn)一批產(chǎn)品，原材料是5根長(cháng)短不一的繩子，要求40分鐘內分別將這些繩子圍成一個(gè)最大的正方形和三角形。游戲開(kāi)始后，所有隊員戴上眼罩，分別在自己崗位上進(jìn)行三角形和正方形的生產(chǎn)任務(wù)。在全程游戲中，可以重點(diǎn)觀(guān)察大家的表現，每個(gè)人扮演著(zhù)什么樣的角色？出現了問(wèn)題是怎么樣的反應？如何在規定的時(shí)間內高質(zhì)量完成任務(wù)？游戲結束后，根據大家圍出的圖形，教官進(jìn)行打分點(diǎn)評了缺陷點(diǎn)，雖然完成任務(wù)，但由于理解偏差，沒(méi)有圍成最大正方形，沒(méi)有人人都參與其中，接著(zhù)，參與者都談了自己的感受。下午進(jìn)行的是飛盤(pán)大戰，在兩隊的對決中，盤(pán)不落地決不放棄，培養自我挑戰的意志，不斷突破自我的意識。

通過(guò)游戲項目，從出現的問(wèn)題點(diǎn)中，帶給大家的啟示，要做成正確的事，首先取決于團隊的核心人物對事物理解、判斷、指令的領(lǐng)導能力；其次成員主觀(guān)態(tài)度、領(lǐng)會(huì )意圖、合作幫助、執行能力是做成正確事情的基本保證；第三要敢于擔責，某個(gè)環(huán)節上出現問(wèn)題不可怕，可怕的是推脫責任，不敢擔當；第四上下之間，成員之間有效溝通，善于傾聽(tīng)不同意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)這次體驗式的訓練，大家紛紛表示，一定要把這些感悟和游戲案例中的一些問(wèn)題帶回實(shí)際工作中，不斷提升自我認識的能力和管理水平，使自己發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題能力逐漸增強，為企業(yè)發(fā)展高效率、高質(zhì)量、高能力發(fā)揮好自己才能。（人·青）