通機股份第八屆職工技能比武于2023年8月——10月舉行，今年由于大部分員工都在外出差調試，所以分批進(jìn)行。8月18日半導體車(chē)間首先進(jìn)行了比賽。10月21日車(chē)工（含銑工）、電工、焊工第二批進(jìn)行比武。

比賽前全體參賽人員在各自的場(chǎng)地參加了動(dòng)員會(huì )，永興街道、理工學(xué)院及評委老師參會(huì )，會(huì )上副總經(jīng)理孫總對參賽員工進(jìn)行鼓勵，希望大家能拿出真水平、比出真本事，同時(shí)能通過(guò)一次次的比賽找出自己的不足之處，在今后培訓中不斷提升自己的技能。學(xué)到的本領(lǐng)和技能還是自己的。隨后理工學(xué)院的評委老師強調了比賽要求和規則，并宣布比賽正式開(kāi)始。

這次比賽大家一如既往地重視，車(chē)工和銑工一拿到試卷邊開(kāi)始研究尺寸和工藝。幾個(gè)人開(kāi)始商討，有些不明白的及時(shí)和老師溝通。焊工的培訓老師在賽前還專(zhuān)門(mén)對試卷上的重點(diǎn)要求進(jìn)行了強調，希望大家都能明白得分點(diǎn)，在制作過(guò)程要注意。為了達到比武效果，賽后我們對參賽的隊員和比武工件逐一進(jìn)行點(diǎn)評。對共性問(wèn)題進(jìn)行統一講解，針對個(gè)性問(wèn)題一對一指導，這樣才能達到員工比武一次，提高一檔的目的。

公司一直十分注重員工自身能力的培訓，每年組織的技能評價(jià)、技能比武、技能鑒定、技能培訓都是實(shí)實(shí)在在為員工提升技能而做的一項必要的工作，而每年一次的技能比武是檢驗員工真實(shí)能力水平的最好方式，堅持8年不容易，需要堅守、需要耐力、需要韌勁，只有花滴水穿石的功夫，才能不斷給員工賦能成長(cháng)，推動(dòng)企業(yè)向更高層面發(fā)展。（陳紹羽）